Image Alt

Actualités

Offres d'emploi OFFRE EMPLOI / Encadrant technique, pédagogique et social – Maraîchage biologique

OFFRE EMPLOI / Encadrant technique, pédagogique et social – Maraîchage biologique

Direction/Service : Pôle Alimentation durable
Lieu de travail : Cravans 17


Objectifs
Organiser et gérer une activité de production. Participer à l’accompagnement socioprofessionnel et au
suivi des salariés dans leur parcours d’insertion. Faire acquérir des compétences et comportements
professionnels en situation de production. Contribuer à l’amélioration continue de l’établissement.


Missions du poste
A. Exécuter les activités de technicité du maraîchage ;
B. Encadrer et Manager une équipe ;
C. Garantir le bon fonctionnement du matériel ;


Inventaire des activités
A. Exécuter les activités de technicité du maraîchage
a. Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord des activités de son secteur et en réfère
régulièrement à ses supérieurs hiérarchiques.
b. Elaboration d’un plan de culture écrit (fin décembre)
c. Organisation et mis en place des cultures
d. Assurer le suivi des cultures
e. Responsable de la mise en œuvre des procédures de la certification “Agriculture Biologique”
f. Assurer la bonne qualité de la récolte et du conditionnement des légumes
g. Evaluation des productions réalisées en fonction des prévisions
h. Maîtriser les gestes professionnels et l’utilisation et la mise en œuvre des matériels et des matériaux
utilisés ;
i. Prévoir et gérer les approvisionnements nécessaires à la réalisation de l’activité ;
B. Encadrer et Manager une équipe
a. Accueillir et intégrer le personnel en contrat d’insertion ;
b. Accompagner par le travail et évaluer les salariés en insertion dans le développement de leurs
savoirs être et savoirs faire professionnels ;
c. Fédérer et animer une équipe (motivation, gestion de conflit, etc) ;
d. Transmettre les directives ;
e. Coordonner et planifier les départs en congés des salariés ;
f. Participer au recrutement du personnel en CDDI ;
g. Respecter et faire respecter le règlement de l’Etablissement et les règles qualité, hygiène, sécurité,
environnement ;
h. Rendre compte et alerter en cas de dysfonctionnement ;
i. Respecter la confidentialité et le devoir de réserve concernant les informations connues dans
l’exercice dans de l’activité ;
j. Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés
polyvalents et aux spécificités du support d’activité technique.
C. Garantir le bon fonctionnement du matériel
a. Contrôler l’état des stocks : matériels, EPI, etc. ;
b. Assurer la maintenance de 1er niveau (vidange, graissage, réglage, etc.) ;
c. Diagnostiquer et réparer les pannes de 1er niveau (mécanique, électrique, etc.) ;
d. Nettoyer et ranger le matériel ;
e. Rendre compte et alerter en cas de dysfonctionnement ;
f. Respecter les règles qualité, hygiène, sécurité, environnement ;


Degré d’autonomie
Concernant la partie Accompagnement, est sous la responsabilité du coordinateur accompagnement.
Concernant la partie Production, est sous la responsabilité de la coordinatrice alimentation durable.


Condition de travail et moyens mis à disposition
• Travail en extérieur ;
• Départ du siège administratif de l’association
• Véhicule de service mis à disposition ;
• Matériels de motoculture thermique et électrique professionnel mis à disposition ;
• Téléphone professionnel mis à disposition ;
• Remise d’EPI (chaussures, bottes, pantalons, blouson, gants, lunettes, protection auditive, etc)


Avantages et attraits du poste
• Travail en équipe ;
• Travail en extérieur ;
• Responsable d’équipe ;
• Tarif avantageux pour les fruits et légumes produits par l’activité du maraîchage.
• Tarif avantageux pour les prestations mécaniques réalisées à Solid’auto.


Informations complémentaires
• Peut être amené à travailler avec du personnel en insertion supplémentaire ;
• Peut être amené à réaliser d’autres activités en relation avec les missions de son poste ;
• Réaliser une veille constante sur les aspects techniques et règlementaires de son métier.


Informations contrat
• Embauche au 1er mars 2022
• Contrat à durée déterminée de 6 mois
• 21H Hebdo
• Rémunération brut mensuelle de 1216€
• Expérience souhaitée en insertion sociale/professionnelle
• Expérience exigée en maraîchage biologique de 3 ans au moins
• Permis B exigé
• Effectif de l’équipe de 5 à 10 personnes

Pour postuler :

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail contact@ saint-fiacre17.fr à l’attention de Mme Leprelle PRESIDENTE de l’association

 

L’association Saint Fiacre défend des valeurs humaines qui permettent à chaque individu de trouver un statut et une place dans la société. Elle donne la priorité à l’insertion par l’activité économique dans le respect de l’individu, des règles du travail et de la vie sociale et de notre environnement. Elle tend à donner à chacun la possibilité de se sentir citoyen et d’être acteur de la vie sociale et professionnelle à part entière.
L’association a pour vocation de proposer des parcours personnalisés d’insertion sociale et professionnelle. Elle s’appuie pour cela sur l’agriculture biologique, l’entretien des espaces verts et l’éducation à l’environnement en Charente Maritime. Elle répond aux besoins du territoire de Saintes au niveau social, économique et environnemental.