La formation, le pilier essentiel du retour vers l’emploi !
Nous transmettons des savoirs faire et faisons former en fonction des besoins de chacun.
En moyenne, 60% de nos salariés suivent une formation par an par le biais de diverses mises en œuvre : CPF, DIF, VAE, Pôle emploi, ainsi que le soutien financier des OPCO (Opérateur de compétences).
Notre interlocuteur privilégié, en la matière, est UNIFORMATION qui collecte les obligations financières des entreprises en matière de formation professionnelle.
Depuis 2016, des fonds de formation régionaux destinés aux salariés en insertion et à la professionnalisation des permanents favorisent la mutualisation des formations au sein des structures de l’U.L.S.I.E (Union Locale des structures d’insertion économique).
Exemples de formations certifiantes :
- Conduite de tracteur
- Taille de vigne
- Conduite d’engins de chantiers
- Maraîchage biologique
- Initiation à l’informatique
- Savoirs de base
- Sauveteur Secouriste du Travail (S.S.T)
- CACES (Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité)
- Permis E (Remorques)
Exemples de formations qualifiantes :
- Agent thermal
- Agent administratif et comptable
- Agent de sécurité
- Chauffeur poids lourds
- Ouvrier du paysage (CAPA)
- Aide-soignant
- BPA « Travaux production horticole »
- AES « Accompagnatrice éducative et sociale »